物联集团召开2024年度述职会议
发布日期：2025-02-11浏览次数:0 次
为全面总结公司2024年度工作，进一步强化干部职工履职尽责和担当意识，1月6日，物联集团组织召开2024年度述职会议。苏合集团党委委员、财务总监肖胜霞，苏合集团党委委员、公司党总支书记、总经理陈健松，公司董事长岳爱忠，公司监事会主席姚祥平参加会议并讲话。
陈健松作总结讲话，充分肯定去年各部门和投资企业取得的成绩，对今后工作提出新的要求和期望。他指出，2025年，物联集团要在省总社、苏合集团和股东会的正确领导下，聚焦省总社“一体两业三网”新发展思路和苏合集团“6＋N”产业布局，紧紧围绕企业高质量发展主题，积极应对政策市场的变化，团结拼搏，奋发有为。一要围绕改革活企，不断增强企业内生动力。二要围绕主业兴企，不断提升市场竞争能力。三要围绕人才强企，不断夯实发展潜力。四要围绕文化强企，不断凝聚发展活力。五要围绕党建引领，不断增强企业保障力。
会上，各投资企业和部门负责人围绕岗位职责，对照年度工作目标任务，全面总结2024年度重点工作，分析存在的问题不足，汇报2025年工作计划。公司领导班子成员对分管企业和部门进行逐一点评，在肯定成绩的同时，指出存在的问题不足，对2025年工作提出明确要求。会上对述职干部进行现场民主测评。
肖胜霞强调，2024年物联集团聚焦再生资源主业，全面提升管理运营的质效，全年实现经济指标再创新高，体系建设、酒店经营、资产运营、公司治理、党的建设等方面成绩斐然，在肯定物联团队工作成绩的同时，对2025年工作提出要求：一要一手抓主业经营，一手抓企业转型，推进企业改革深化提升与高质量发展。二是加快分拣中心建设，赋能主营业务发展，打造企业核心竞争力。三要加强资产经营管理，保证安全提高效率，强化重大风险防范。
岳爱忠对物联集团2024年取得的成绩表示肯定和感谢。他强调，2025年物联集团要树立忧患意识，要提高抗风险能力，进一步加强转型升级，加快资产盘活力度，探索营运模式多元化。
姚祥平新年寄语，向一年来辛勤奋战在各个岗位上的物联人表示衷心的感谢和祝福，2024年的成绩来之不易，展望2025，面对市场各种不确定性，形势更加严峻、任务更加艰巨，大家要坚守初心、满怀信心，做到政治分明、公私分明、业务精明、担当有为，全力以赴抓好高质量发展，奋力书写物联集团奋斗新篇章。
会议由公司党总支委员、副总经理高立峰主持，公司领导班子成员、投资企业负责人、集团总部中层干部参加会议。
